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4月9日下午，我院在南區(qū)行政樓會議室召開職能科室負責人蹲點臨床醫(yī)技科室工作部署會，30多名職能科室第一責任人參加會議。

會上，院辦主任曹克奎宣讀了《職能科室負責人蹲點服務臨床醫(yī)技科室制度》。院黨委委員、工會主席王玫向蹲點職能科室負責人提出四點要求：一是思想上高度重視，認識到蹲點工作是改進作風的重要舉措、是盡責履職的重要保證；二是真正地沉下身子，不使蹲點工作流于形式，做到密切溝通交流，走心走腦；三是實行首問負責，切實擔負起責任，不推諉扯皮，一管到底；四是嚴格按照制度要求，保質保量，蹲點工作要做到有印象、有影響、有痕跡、有效果、有改變。

最后，黨委書記、院長劉家珍從提高思想認識、強化工作能力、完善制度體系三個方面強調了意見。

我院職能科室負責人蹲點臨床醫(yī)技科室工作開始于醫(yī)院整合重組之后，這項工作的開展旨在轉變機關工作作風，提高職能科室服務臨床指導臨床的意識，加強機關人員與臨床醫(yī)護人員的溝通交流，促進醫(yī)院各項政策方針的貫徹落實，切實為臨床一線解決困難和難題。幾年來的實踐證明，我院職能科室蹲點臨床醫(yī)技科室工作取得了良好實效。