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根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)制定面試方案如下：

一、面試對象

《崗位計劃表》中考試類別為“面試”的藥學(xué)類。

二、面試原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保面試客觀、公正。

三、面試內(nèi)容及形式

面試主要測試應(yīng)聘者藥學(xué)類基礎(chǔ)知識水平、專業(yè)技術(shù)水平、分析解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力等，面試滿分為100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績需達(dá)到60分。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、評分辦法

面試考核組共設(shè)7名專家評委（考官由院內(nèi)、院外專家組成）。專家評委打分去掉一個最高分和一個最低分，取剩下的5位專家評委打分的平均分為考生現(xiàn)場面試成績（面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，以下均同）。

若同一崗位符合進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員面試成績相同且存在競爭時，需采取加試確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人員，加試的時間、地點(diǎn)、方式另行通知。

五、面試工作組織

1、面試工作由滁州市第一人民醫(yī)院組織實(shí)施。

2、面試工作組由考官組7人、監(jiān)督員1人、計時員1人、記分員1人、候考室工作人員2人組成。引導(dǎo)員需1人。

3、考官每組設(shè)立主考1名，考官6名（考官由院內(nèi)、院外專家組成）。

4、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與面試過程的監(jiān)督。

六、面試時間和地點(diǎn)

面試時間及面試地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

七、面試程序

1、考生持身份證、面試通知書按要求到達(dá)面試地點(diǎn)報到。由候考室工作人員核對考生信息，按應(yīng)聘崗位參加抽簽，確定面試順序。抽簽完畢后考生在候考室等候面試。未按規(guī)定時間報到的考生，在其他面試考生的監(jiān)督下，由候考室工作人員代為抽簽，面試當(dāng)天上午7點(diǎn)30分仍未能到達(dá)面試考場的，視為自動放棄。

2、引導(dǎo)員按事先抽簽確定的順序依次將考生引入考場，其余人員在候考室等候。

3、面試由主考官主持，按試題提問，考生按要求回答問題。

4、每名考生面試時間為15分鐘，考生進(jìn)入考場后在規(guī)定時間內(nèi)完成面試答題。記時員在面試時間結(jié)束前3分鐘提醒考生，答題時間結(jié)束，宣布答題結(jié)束，考生立即停止答題。

5、考官根據(jù)考生回答問題的情況，對照面試評分標(biāo)準(zhǔn)及表現(xiàn)，對考生進(jìn)行評分，填寫《面試評分表》，并簽字。

6、記分員按照去掉一個最高分和一個最低分要求，計算出平均值，即該考生的面試得分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。并填寫《面試評分匯總表》，簽字后交監(jiān)督員。

7、監(jiān)督員對面試成績進(jìn)行復(fù)核，核對無誤后簽字，并交主考官審核簽字。

8、主考官向考生宣布面試成績。

9、面試結(jié)束后，引導(dǎo)員引導(dǎo)考生離開考場。

八、成績公布

面試成績將于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在滁州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)上公布。

九、面試紀(jì)律要求

1、實(shí)行回避制度，參加面試的所有工作人員，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)主動回避。

2、招聘單位和考生不得以任何形式將考生姓名等個人信息告知面試考官。

3、考官及其他面試工作人員的通訊工具在進(jìn)入考場后須關(guān)閉并交監(jiān)督人員統(tǒng)一管理。

4、面試工作人員和考生應(yīng)遵守人事考試紀(jì)律，對違反紀(jì)律要求的，按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

                  滁州市第一人民醫(yī)院

                                                                   2023年8月25日