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為進(jìn)一步加強(qiáng)我院腎內(nèi)科的學(xué)科建設(shè)，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)院部研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘腎內(nèi)科學(xué)科帶頭人一名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

腎內(nèi)科學(xué)科帶頭人1人。

三、相關(guān)待遇

（一）年薪30—50萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)貼30-60萬(wàn)元（按30%、30%、40%比例分3年發(fā)放），科研經(jīng)費(fèi)最高60萬(wàn)元。

（二）納入事業(yè)單位編制管理，享受編制內(nèi)人員待遇。

（三）可按有關(guān)文件精神聘任為安徽醫(yī)科大學(xué)校聘教授、副教授或研究員、副研究員。

（四）符合條件者可協(xié)助其辦理配偶工作安排。

（五）來(lái)院參加考核、面試者，給予報(bào)銷(xiāo)合理的交通費(fèi)和住宿費(fèi)。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

五、具體條件

（一）碩士研究生及以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng)。

（二）具備省級(jí)三級(jí)甲等醫(yī)院或大學(xué)附屬三級(jí)甲等醫(yī)院從事腎內(nèi)科臨床工作5年以上或地市級(jí)三級(jí)甲等醫(yī)院從事腎內(nèi)科臨床工作8年以上經(jīng)歷。

（三）博士研究生學(xué)歷或主任醫(yī)師職稱(chēng)年齡不超過(guò)50周歲，碩士研究生學(xué)歷或副主任醫(yī)師職稱(chēng)年齡不超過(guò)45周歲。

（四）近三年內(nèi)有以第一（通訊）作者發(fā)表的SCI原創(chuàng)性研究論文1篇（IF>1.0）。

 注：公告中涉及的“45周歲以下”為1976年4月7日（含）后出生；“50周歲以下”為1971年4月7日（含）后出生。工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2021年12月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

  六、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年5月6日，可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

（二）報(bào)名材料：《滁州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)，職稱(chēng)證書(shū)，職稱(chēng)聘書(shū)或聘文、工作經(jīng)歷證明、第一作者發(fā)表的論文（提供論文首頁(yè)和檢索證明）、主持的科研項(xiàng)目（批文）等。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需提交上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件一份，報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱cyyrsk@163.com（命名為：姓名+應(yīng)聘科室）。

（四）網(wǎng)上報(bào)名者需將上述報(bào)名材料原件的掃描件電子版和報(bào)名表電子版發(fā)送至郵箱cyyrsk@163.com（電子材料統(tǒng)一打包，命名為：姓名+應(yīng)聘科室），待現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件一份。

（五）醫(yī)院組織相關(guān)部門(mén)（科室）對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初審和復(fù)審。應(yīng)聘者須對(duì)提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負(fù)。

七、考試考核

（一）此次招聘考核采取面試的簡(jiǎn)化程序，由醫(yī)院引進(jìn)人才專(zhuān)家考核組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核。

（二）面試考核主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、研究水平和潛能、處理與解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。

（三）面試采取專(zhuān)家考核組專(zhuān)家投票和評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體辦法另行通知。

（四）擬推薦錄取人員按1:1比例等額確定為體檢與考察對(duì)象。

八、體檢與考察

（一）體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察工作將根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)等，同時(shí)將對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否存在報(bào)考回避情形等情況進(jìn)行再次核實(shí)。

（三）根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（四）對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不限次數(shù)。

  九、公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

    十、有關(guān)事宜

（一）舉報(bào)監(jiān)督

招聘工作在滁州市第一人民醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下，按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0550-3526026。

（二）招聘聯(lián)系電話(huà)：0550-3526009

應(yīng)聘郵箱:cyyrsk@163.com

應(yīng)聘地址：安徽省滁州市醉翁西路369號(hào)人事科

應(yīng)聘網(wǎng)址：m.bsphtq.cn

（三）本招聘公告由滁州市第一人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

 特此公告。

附件1：滁州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表附件.xls

                                                          2022年4月7日