醫(yī)院動態(tài)
詳細內(nèi)容
News為加強護士長隊伍建設(shè)，提高新聘護士長科學管理意識，增強科學管理的能力，促進醫(yī)院的規(guī)范化管理，同時也幫助新聘上崗的護士長盡快適應(yīng)護士長角色，實現(xiàn)從一名優(yōu)秀護士到護理管理者的轉(zhuǎn)變，我院護理部于2月6日-10日在南區(qū)行政樓會議室對10余名新聘任護士長進行了崗前培訓。
培訓由相關(guān)職能科室負責人、資深護士長擔任主講與指導，理論培訓與實踐指導相結(jié)合，從醫(yī)院人事管理制度、管理技巧入手，強化護理質(zhì)量控制、護理安全及院感防控，同時將溝通藝術(shù)、禮儀規(guī)范及護士長病區(qū)管理文檔資料的書寫、管理也納入培訓范疇。培訓結(jié)束對護士長進行了培訓理論知識測試。
通過培訓，使新聘護士長了解了現(xiàn)代管理基本知識、護士長工作內(nèi)容、護理質(zhì)量控制與改進，同時提高了新聘護士長自身基本素質(zhì)、溝通技巧、管理能力及業(yè)務(wù)水平，熟悉并掌握護士長日常管理的方法及技能，實現(xiàn)從護士到護士長的角色轉(zhuǎn)變，做一名合格的科室護士帶頭人，推動我院的護理工作更上一個新臺階，奠定醫(yī)院科學發(fā)展的基礎(chǔ)。
護理部
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